Hur aktuell är er krisplan om den skulle behövas?

Nu är vi tillbaks efter en lång och varm sommar.
Hela Sverige har njutit av en sommar som vi kommer att minnas länge!

Dock kommer vi också att minnas den stora brand som rasat och satt spår, både i marken och hos de människor som bor i området. Även deras anhöriga och släktingar i övriga delar av landet som oroat sig har påverkats starkt.

Det aktualiserar de frågor som vi brinner för.
Riskhantering och krishantering.

Det var ju ingen som ens kunde föreställa sig att en skogsbrand skulle kunna bli så stor och omfattande.
Företag som låg i närheten har fått sin beredskap rejält testad.
Och det är det som är tanken med riskbedömningar. Att tänka sig det värsta möjliga scenariot.
Vad gör vi då?
Om allt brinner. Har vi en bra utrymningsplan? Har vi backupper på viktig data och dokumentation?
Kan vi fortsätta vår business om vi plötsligt måste evakueras ifrån området vi håller till?
Är bolaget rätt försäkrat?
Är delegeringarna klara om den som bestämmer plötsligt måste vara ute i skogen och bekämpa eld?

Har vi beredskap för anställda i kris? Anställda som har fått evakueras och lämnat sina hem utan att veta om det skulle gå att återvända?
Klarar vi av att stötta dem? Har vi krishantering? Har vi en företagsvård som kan stötta oss i det?

I sådana här stora tragiska händelser, påverkas hela byar, kommuner och län.
Det man som arbetsgivare kanske inte tänker på är att den anställda som kommer tillbaks till jobbet har gått igenom ett trauma.
Den anställda har varit orolig över egendom, har oroat sig över anhöriga som bekämpat elden och försökt att ha en fungerande vardag för barnen.
Hur stöttar man då bäst?

Hur länge behöver man ha beredskap?
När vi som inte varit mitt i krisen börjar glömma, då är de direkt drabbade fortfarande kvar i rädslan för nya bränder, ångest över vad som hade kunnat hända och att hantera barn som kanske inte vågar gå till skolan.
Det kan vara oerhört nyttigt att tänka igenom om du som arbetsgivare eller chef har beredskap för en större kris.
Hur ser stödet ut?
Vad har ni för policys?
Hur gör du? Var kan du få stöd?

Det värsta man kan göra är att tänka "det händer inte oss" och inte ha någon beredskap alls.
En krisplan som är aningen ouppdaterad är bättre än att inte ha någon alls.

Om du känner att dessa frågor är oöverstigligt svåra och tunga att ta i, sök hjälp!
Det är bättre att erkänna att kompetensen saknas än att stoppa huvudet i sanden.

Med tanke på både branden och flera stora översvämningar i sommar, är det mer aktuellt än någonsin att aktivt jobba med dessa frågor.